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彩虹學院第十二期拓展有感——小潤姐

  我是3月才接觸的花生日記,當時注冊了也是一直沒有管的一個狀態,有天我想去買水壺就去找我的老大,他手把手的教我完成第一單。在家帶孩子也沒有什么事3月底就開始認真的發圈,目標是運營商。5月9號升級的運營商,升級后正是一個迷茫期,不知道后面的路要怎么走。看到這個拓展就去參加了,24號到的鄭州。6點半吃晚餐的時候看到了彩虹大大,感覺特別的親切,彩虹大大手上還帶著住院的一個手環,這們個原本可以躺賺的人還是如此敬業,這完全超出了我所想。

  25號去拓展,大熱天的溫度很高沒有一個人退出。最開始讓我不解。為什么團隊有一個人犯錯的話整個團隊都要做俯臥撐。估計當時有很多的人和一樣的在心理抱怨,真討厭一個人錯罰一個人就可以了。為什么要一起呢?后來才明白團隊必須要團結一致,決定一個團隊可以走得長久不是最優秀的那個人,而是最差最短板的那一個,一個團隊必須團結學會包容,幫助短板。不離不棄,團結一心才可以走得長遠。很多的人就會想這就拓展的和我們的花生日記有什么關系,也沒有必要去拓展。實則不然,做事先做人,在拓展中也是一樣的,就好比我們在花生日記的團隊里一樣,多在團隊付出,幫助花生團隊的短板,不可以只看誰的業績就只幫忙誰。短板就是那些花生團隊中連花生還不會用的人,教會他們,他們成長了,自己的收益就自然長了。幫助別人成就自己。拓展的第一天很累,但是收獲滿滿,團隊的意識更強了,更懂得珍惜現在的生活,學會了包容,更愛自己的家人,父母,愛人,孩子。更多的是心靈上的成長。

  26號一大早去參加康百萬的莊園。之前就聽彩虹大大說過為什么去看這個莊園,古人說富不過三代,但康百萬富過了十幾代,在現代的社會康家還有很多的后代在政府,國外都是很高的權位。金錢是沒有花不完的,重要的是精神的財富,康家的家訓。讓自己成為一個有價值的人比傭有價值重要得多。下午聽了很多大咖的分享,干貨滿滿。優媽,梅姐,可樂,飛飛大神們講是都是我們要的,方法也多,找到一個適合自己的去堅持執行就可以了。每個大咖都有說給別人提供價值,可見幫助別人的重要性。方法有,有多少人可以堅持呢!堅持下去的就是贏家。

  27號上午聽的是公司的規劃,花生日記的一些我們平時沒有關注的功能。讓大家更加了解公司,信心滿滿。彩虹大大也講了不少,讓我影響深刻的是彩虹大大每天堅持愛心打卡,做一個善良,有愛心的人,有愛心的企業。幫助別人,幫助社會,才更能走得更好,更長久。2019從幸福出發,彩虹大大講的更多的是做人,做事先做人,不忘初心,但行好事,莫問前程。種花生,只有幫助我們的小伙伴成長,幫助別人,把別人的利益看的比自己重要, 想成功就不難了。

彩虹學院第十二期拓展有感——小潤姐

  27號下午2點多去了萬達地推花生日記5點40結束比賽,這個四個小組PK的一個項目。比賽的氣氛還是有緊張的。人不多,天氣熱,還是星期一,我們送的禮品都是氣球,小朋友也不多。天時地利這么差,我就在擔心如何去推廣到人呢?沒有好的對策的情況下唯有看到人就去和他說。這樣我推廣了十幾個粉絲。不算好,但也太差。最后我們組第二名,回家繼續加油。

  回家的第一天28號我就開始愛心打卡了。這幾天不光看清了自己的問題,找到了方法,更大的收獲是心靈上的洗禮,做一個有愛心,有責任心,有價值的人。2019加油幫助更多的人來實現社會價值。學院的培訓是值得大家都去參與的,只有親身的感受了,才會再好的成長。謝謝大家,2019從幸福出發,報團種花生。

  來源:愛自由網,歡迎分享(指導微信:1434670923)

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